Виды интервью
Вопросы, которые чаще всего обсуждают на проверке английского:
Важно! вы сами можете вывести интервьюера на тему в которой бы более сильны или уверены. Просто на ответ как ваши дела сегодня вы можете перевести разговор на книгу, которую сегодня читали и как она вас впечатлила, для примера.
1) Small talk: погода, настроение, ваши активности в день собеседования
2) Ваши последние впечатления: поездки, книги, фильмы
3) Что вам нравится в тестировании?
4) Почему вы выбрали QA направление?
5) Какие у вас были рабочие отношения с коллегами на прошлой работе? Не формальные?
6) Ваша семья, если вы хотите о ней рассказать
7) Ваши хобби, чем вы увлекаетесь, что делаете кроме работы
Из этого обсуждения уже будет понятен ваш уровень.
Не забывайте задавать вопросы интервьюеру, переводите интервью в разговор, а не просто монолог.
Скрининг интервью
Техническое интервью
•Что такое тестирование?
•Каковы цели тестирования?
•Принципы тестирования
•Виды тестирования
•Уровни тестирования
•Black box тестирование, основные техники
•White box тестирование
•Grey box тестирование
•Smoke, sanity, re-testing, regression testing
•Тестовая документация и ее виды
•Тест план и его виды
•Что такое checklist? Преимущества
•Что такое тест кейс? Преимущества
•Позитивный/негативный? Какие больше?
•Что такое баг репорт?
•Жизненный цикл баг репорта?
•Важность и приоритет дефекта? Привести примеры с высоким приоритетом и низкой важностью и наоборот
•Статическое и динамическое тестирование
•SDLs: Waterfall модель
•Agile: Scrum, Kanban etc.
•Risks and mitigation plan
•Планирование в тестировании
•Continuous integration
HR интервью
HR если исполняет обязанности Рекрутера или сам Рекрутер отвечает за проведение с вами переговоров, может быть вашим союзником в переговорах о зп!
Дополнительный список вопросов, которые могут задавать на HR Interview:
1) Чего вы ожидаете от работы в нашей компании?
Вы ожидаете применить все свои навыки наиболее эффективным способом, приносить пользу как себе так и компании, развиваться в профессиональном плане
2) Какие у вас планы по карьерному развитию?
Ответ зависит конечно же от позиции, воздержитесь от планов переквалификации и переезда, если об этом не упоминалось в вакансии. Все что касается развития и улучшения вашего скилсета, будет отлично вписываться
3) Каковы ваши планы на 1-2 года?
Можете озвучить ваши планы по развитию, учитывайте особенности компании и указанной информации в вакансии. Направление движения в Senior/QA Lead и тд.
4) Почему мы должны взять именно вас?
Важно закрыть риски, в части по тех собеседованию я рассказываю как это сделать. Все раскрываем через: " у вас в вакансии описано= вот мой соответсвующий опыт". Показываем как подходим
Задание:
1) подготовиться и проработать скрининг интервью
2) проработать при необходимости вопросы по проверке английского
3) тщательно подготовиться к техническому интервью, перед зеркалом ответить на все темы которые вы упоминали в резюме и на технические базовые вопросы
4) подготовиться к интервью с HR